Третьего не дано. Выбор предельно узок и понятен...

Поменять: отношение или работу?


Люди в похожих ситуациях, проходят похожие стадии.
Снова и снова обсуждаем это на консультациях.
Соберу главное здесь.

Вот базовая система, которой пользуются карьерные консультанты, коучи трансформаций и все, кто не доволен своей работой.

1. Меняем отношение
Начинаем всегда с отношения: это проще, легче, дешевле и полезнее.

Какое есть?
На какое хотим поменять?
Что непосредственно нужно исправить?
Какими способами это сделать?


+ Назначаем себе обязательный срок «тестирования» себя в новых отношениях со старой работой.

2. Меняем работу
Только если смена отношения не помогла, внимательно смотрим на смену работы.

Что именно не нравится, бесит, выводит из себя, лишает сил, душит мотивацию и т.д…?

Что хочется в идеале от новой работы? место, коллектив, обязанности, деньги, статус и т.д…?

А что, вообще, умеешь: профессионально и по-человечески? тесты, профили, сегментация и т.д…?

Что можно взять полезного из актуальной работы?

Куда
можно податься? - обзор и анализ рынка.

Конкретные шаги: направления, вдохновляющее резюме, сроки.

Лучше лично
Да, в этой системе нет ничего особенного. Поэтому она работает даже без помощи специалистов.

Но с коучем всё круче :)
И тонкую настройку ваших отношений с работой мы делаем на личных сессиях.

Уверенный в нас,
Олег
Made on
Tilda