Когда пришло время, чтобы...
...Собрать команду и бизнес вокруг единых ценностей.
...Согласовать операционную деятельность с ценностями и миссией. Решить проблемы и определить вектор развития.
...Прояснить и выразить смыслы бизнеса. Донести до сотрудников ценности основателя и культуру компании.
...Разработать концепцию (структуру) бренда. Определить видение и ценности. Сформулировать миссию.
...Устранить разрывы в командной работе, когда "кто в лес, кто - по дрова".