За мечтой: история моего перехода из найма
В августе 2016 я уволился из Корпорации.
Мне было 45 и в индустрии маркетинга и рекламы я проработал 22 года.
С позиции директора по стратегии в международном рекламном агентстве я отправился... к себе.

На этой странице - история моего переходного периода из найма в своё дело.
Как я отправился в свободное плавание
Пять смысловых этапов. От обострения недовольства текущей работой в найме до открытия ИП. Путь продолжительностью полтора года.
Обострение зуда
Когда всё стало «не то» и все - «не те»… я обратился за помощью к психологу.
Результат - со мной всё в порядке.
Разобрался с собой и вернулся в норму. Узнал: вот «мои тараканы» и увидел: вот мои ценности.
Полезнее всего было понять, что нет "виноватых" в том, что меня перестала радовать любимая работа...
Что с этим набором делать психолог не скажет.
1
Осознание ценностного конфликта
Ясно увидев свои ценности, я обратил внимание на ценности Компании и всей Индустрии.
И наши ценности не сошлись. Не совпали. Стало не интересно работать винтиком в машине чужой и неблизкой мечты.
Это как бабочке становится тесно в коконе гусеницы. Всё - без вариантов.
Интересно, что вокруг было много знаков и символов о расхождении ценностей. Но очевидны они стали только тогда, когда я решился посмотреть правде в глаза...
2
Поиск решения
Что делать?
Куда податься?
Чем теперь заниматься?
Благодаря рекомендациям друзей, я нашёл и стал работать со «своим» - близким по духу, ценностям и опыту - коучем.
Результаты были окрыляющие и среди главных - рост уверенности в себе. Ясность вектора - как осмысленно применить свои осознанные ценности. Ощущение себя больше, чем рамки найма.
3
Проявление ценностей
Сердце открылось по-новому и направило все мои мысли и желания к человечному бизнесу. Свободолюбие уже не спрячешь.
Я начал обучение в Шведском Институте (управление развитием ответственного и устойчивого бизнеса).
Расхождение векторов с индустриальным бизнесом стало предельно ясным и острым.
Полное и взаимное отсутствие понимания с руководством стало очевидным.
Мирный и комфортный для всех сторон уход из Компании и Индустрии. Закончились страницы в трудовой книжке..
4
Моя новая профессия
Обучение, экзамены, диплом и новая профессия - коуч ICF.
Параллельно закончил обучение и получил диплом Шведского Института SIMP. Теперь я точно знаю как соединить ценности и устойчивый бизнес.
Снова нанял коуча и яснее увидел шаги развития своего дела.
Начал создавать и продавать свои первые тренинги и консультации.
Открыл ИП. Освоил бухгалтерию. Открыл стратегию. Создал свой сайт.
И на свет появилась Стратегия Счастья…

PS дальше были сотни часов консультаций и сессий, десятки клиентов, работа с бизнесом любого уровня, провалы и взлёты... Но это - уже история развития и становления Своего Дела, а не перехода из найма...
5
Индивидуальная программа.
ВОЗДУХ свободы: стратегия перехода
Как перейти из работы по найму в Своё Дело?

Стратегия Перехода - новый индивидуальный курс. В целом, он про выбор личной стратегии на вторую половину жизни. В частности - про возможный переход из найма в Своё Дело.

Последовательно мы уделим внимание шести сферам жизни и соберём ключевые инсайты в одну стратегию.

7 консультаций. По гибкому графику в удобном темпе. Поддержка между сессиями.
Онлайн.
Made on
Tilda